随着疫情防控常态化，北京市对劳务派遣人员的管理提出了更严格的要求。根据相关规定，劳务派遣人员在北京市工作期间，必须使用北京“健康宝”小程序进行健康状态核验和登记。这一措施旨在保障公共安全，确保劳务派遣服务的顺利开展。

劳务派遣单位有责任指导并监督派遣人员正确使用“健康宝”。员工需通过小程序完成实名认证，每日上报个人健康状况，获取绿码后方可上岗。对于未使用或健康状态异常的人员，单位应及时采取隔离或暂停派遣措施，防止疫情传播风险。

使用“健康宝”不仅是个人的义务，也涉及劳务派遣服务的合规性。北京市相关部门会定期检查，未按规定执行的单位可能面临处罚，影响其服务资质。因此，劳务派遣公司应加强培训，确保员工熟悉操作流程，并建立应急预案以应对突发情况。

通过强制使用“健康宝”，北京市提升了劳务派遣行业的安全性，促进了劳动力市场的有序运行。各方需共同努力，落实政策，共建健康工作环境。